二倍工资差额怎么算

二倍工资差额是指与过去的工资相比，现在的工资增加了两倍。计算二倍工资差额的方法可以通过以下步骤进行：

1. 首先，确定过去的工资数额。例如，假设过去的工资为1000元。

2. 然后，将过去工资乘以2，得到现在的工资。例如，1000元乘以2等于2000元。

3. 接下来，计算工资的差额。工资的差额等于现在的工资减去过去的工资。例如，2000元减去1000元等于1000元。

4. 最后，检查工资的差额是否不少于300元。如果差额不少于300元，则满足要求；如果差额少于300元，则不满足要求。

总结起来，计算二倍工资差额需要确定过去的工资数额，将其乘以2得到现在的工资，计算工资的差额，并检查差额是否不少于300元。